Структура и органы управления образовательной организацией

Управление МБДОУ «Детский сад комбинированного вида №21 «Золотой  ключик» осуществляется в соответствии с действующим законодательством РФ  на принципах единоначалия и самоуправления. Учредителем Учреждения является  администрация г.Канска. Координацию и регулирование деятельности Учреждения  осуществляет Управление образования администрации г.Канска в пределах компетентности установленной действующим законодательством. Руководство  учреждением  осуществляет заведующий. Организационная структура управления в учреждении представляет собой  совокупность индивидуальных и коллективных субъектов, между которыми  распределены полномочия.

При выстраивании стратегии развития нашего ДОУ мы учитываем с одной стороны особенности возможностей детей, запросы родителей, а  с другой стороны постоянное совершенствование профессионального мастерства педагогического коллектива. Разработанная схема управления ДОУ дает возможность правильно координировать работу всего коллектива.

Методическая работа, как система, построена в ДОУ по следующей структуре: прогнозирование    планирование     организация      регулирование         контроль        стимулирование             анализ.

Демократизация управления дошкольным учреждением невозможна без создания в коллективе творческой атмосферы педагогического и родительского сообщества, которая предполагает совместное взаимодействие и самоуправление. В МБДОУ «Детский сад комбинированного вида №21  «Золотой ключик» действуют следующие органы самоуправления:

• Общее собрание трудового коллектива;
• Педагогический совет;
• Управляющий совет.

Компетенция их деятельности регламентируется действующим Уставом, Положениями данных органов самоуправления.

Отношения между администрацией и профсоюзной организацией строятся на основе социального партнерства и взаимодействия сторон трудовых отношений.

Структура и механизм управления учреждением определяет его стабильное функционирование.

Администрация учреждения при разработке нормативно-правовых актов, затрагивающих социально-трудовые права работников, учитывает мнение профсоюза. Совместно с заведующим ДОУ профсоюз принимает участие в разработке и реализации мероприятий по структурной перестройке и развитию ДОУ. Профсоюзный комитет высказывает свое мнение заведующему ДОУ по соблюдению трудового законодательства в вопросах нормирования и оплаты труда, предоставлению отпусков, установлению материальных поощрений работникам. Профсоюзная организация принимает активное участие в организации культурно-массовой работы с сотрудниками детского сада.

Структурных подразделений МБДОУ № 21 не имеет